西安市幸福路地区开发建设有限公司是西安市幸福路地区综合改造管理委员会为顺应市场机制,加快推进幸福路片区综合改造工作而成立的国有(法人)独资公司。公司成立于2016年9 月,注册资金3亿元,主要负责幸福路片区土地整理、工程建设、房地产开发、物业管理,以及园林绿化工程的设计、施工等。

幸福路地区综合改造规划范围:北起华清路,南至新兴南路,东起铁路专用线(酒十路延伸线),西至金花路(东二环),规划面积17.63平方公里。根据《幸福路地区总体规划》,地区将建成集总部经济、金融服务、特色商贸、物流办公、绿色休闲、都市生活等于一体的生态怡人之地,智能低碳之所,活力幸福之城。其中,幸福林带核心区占地面积约5.4平方公里。

幸福林带PPP项目被省发改委评为全省PPP示范项目。2016年底,幸福林带建设工程PPP项目通过市财政局采购平台,以竞争性磋商方式确定中国建筑联合体为社会资本合作方。目前项目公司组建、资本金筹集和融资工作已经完成。

为进一步充实公司专业技能人才队伍,增强公司工程项目建设、投融资及运营管理能力,根据业务发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人才共19名。有关事项如下:

一、岗位要求

本次招聘涉及17个岗位,共 19人。

西安市幸福路地区开发建设有限公司
工程监理工程师 安全管理工程师
项目策划设计主管 工程建设工程师
PPP项目管理工程师 工程材料工程师
法务专员 审计专员
文字秘书 融资管理主管
招投标主管 城棚改主管/专员
综合部部长 法务审计部部长
财务部部长 工程管理部部长
项目发展部部长  

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

(二)遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质。

(三)年龄35周岁以下为1983年12月31日以后出生,40周岁以下为1978年12月31日以后出生,45周岁以下为1973年12月31日以后出生。

(四)具备招聘岗位所需的学历、专业、技能条件。

(五)熟练操作办公软件及相关专业管理软件。

(六)有一定的文字功底。

(七)身心健康,能承受一定的工作压力。

三、招聘程序

此次招聘工作由智联招聘进行组织安排。招聘程序按照网上投递简历报名→能力测评→面试→资格审查→考察评估→聘用等程序进行组织实施。

四、报名途径

本次招聘采取网上报名方式。请符合条件的应聘人员登录智联招聘官网,填写报名信息。每人只能报考一个岗位。不接受现场报名和电话报名。报名时间为2018年8月2日至8月16日。

五、相关说明

(一)拟录用人员实行试用期制度,试用期满考核合格者,予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

(二)岗位实行市场化薪资水平,福利待遇从优,具体薪酬标准面议。

(三)应聘者如实填写个人信息,如有弄虚作假行为,取消其聘用资格。

(四)应聘者应如实告知原工作单位是否有针对涉及商业秘密、竞业禁止等相关问题的规定或协议。

(五)招聘工作相关进度情况将通过电话告知,请各应聘者保持通讯畅通,如未应答则视为放弃应聘资格。

联系我们

邮箱地址:xfldqzp2018@163.com

联 系 人:井女士

电 话:029-68596088转85768

西安市幸福路地区开发建设有限公司

二〇一八年八月一日